Sulla spinta della Missione 5 del PNRR – che ricopre il ruolo trasversale di sostegno alla parità di genere, contrasto alle discriminazioni, incremento dell’occupazione giovanile, riequilibrio territoriale e sviluppo del Mezzogiorno e aree interne – si sta lentamente definendo il quadro normativo delle riforme finalizzate a guidare il cambiamento nel mondo del lavoro relativamente alla parità di genere.
